과포화 상태에서 진입하는 리스크는 중학생 정도 졸업 수준만 되도 다들 아는 내용이고

그 상태에서 계속 불나방속 자영업으로 뛰어든다는 것은

그만한 리스크를 짊어 지겠다는거고 언제 망해도 이상한게 아님은 스스로 알고 있을텐데

모든게 최저임금 탓임

본사 갑질, 본사 수수료, 임대료, 수익구조 등등 이런건 자영업자들이 어쩔수 없다 라고 생각하잖아?

마찬가지로 최저임금도 그 '어쩔수 없는 요인' 중 하나라고 생각하면 편할텐데

구지 유독 최저임금만 자꾸 들쑤심? 최저임금도 그쪽들이 어떻게 할 수 있는 요인이 아니라

프렌챠이즈 본사 수수료나 임대료 처럼 그냥 '어쩔수 없는 요인' 으로 인식 하는게 맞다고 봄

자꾸 최저임금만 들쑤셔 봤자 솔직히 최저임금 안지키는곳 아직도 엄청 많음

월급제로 주6일 하루 휴일 이렇게 해놓고

까놓고 근무시간 따져보면 월급 주휴포함 한 200 중반은 줘야될법 한데 이걸 180에 퉁쳐버림

특히나 내가 조사해본바 19금일, 업소, 모텔, 호텔, TM, 기타 중소기업 사원 등

최저임금에 미달되는 케이스 아직도 너무 많고(대충 월급제로 퉁침)

이런 애들은 도대체 뭐 피해보는게 1도 없잖음

아무리 종업원들이 신고해봤자 이걸 어떻게 하기에는 정말 어려운 케이스도 많다고 들었음