남녀임금 격차를 알아보자

 

 


 

OECD에서 조사한 남녀임금격차는 한국이 1위를 차지했다.

36.7 이라는 수치는 남성이 100원을 벌 때 여성은 63원 정도를 버는 것이라고 할 수 있다.

 

유독 우리나라가 격차가 커서 좀 더 자세히 알아봤다.

 



 

남녀임금격차를 어떻게 구했는지 알아보니 꽤 단순했다.

남성 근로자의 평균 임금과 여성 근로자의 평균 임금을 구하여 비율로 정리한 것이다.

그런데, 난 문득 이런 생각이 들었다.

‘이렇게 임금차이가 나는데 왜 나는 느끼지 못했을까?’

 

내가 남성이라서 그런 걸 수도 있지만 임금이 36%나 차이가 나는데 인지를 못하는 것은 이상하다. 그래서 영상을 찾아봤다. [페미니스트는 모르는 남녀임금격차의 진실] 이라는 영상을 찾게 되었다.

 

가볍게 한 사진으로 요약하면 다음과 같다.



남녀임금격차의 통계는 직업, 직책, 교육, 노동시간을 고려하지 않고 오로지 평균 임금으로만 판단한다는 것이다. 쉽게 말하자면 우리는 통계의 함정에 걸린 것이다. 여성이라서 적게 받은 것이라고 할 수 있는 통계가 아닌 것이다. 자세한 내용을 보고 싶다면 아래의 영상을 보는걸 추천한다.



 

 

실제로 통계청이 주최한 '제2회 통계 바로쓰기 공모전'에서 남녀임금 격차의 한계를 지적한 논설이 상을 받았다.


결론을 내리자면 남녀임금격차의 통계는 잘못되었다는 것이다. 그럼에도 성별 때문에 돈을 적게 받았다면 노동청에 꼭 알리고 정당한 임금을 받았으면 좋겠다. 끝