오늘 간담회했는데 직원수 1000명의 회사라 탄력근무제가 적용된다는데
12개월로 연장 된다는 조건으로 발표하는데
뭔가이상해서 이게 가는한지좀..

일단 기본 베이스는 52시간임.
월~목 11.5시간근무
금 8시간 근무
토 일 휴식


51.5시간임
그리고 이제 1월1일 창립기념일 설날(3일)휴가(3일)추석(3일)
다해서 115.5시간이라는데
저걸 중간중간에 넣어서 총 52시간 맞추겠다는거임..

거기다  특근 빠지면 8시간이니까 하루2시간씩으로 잔업 나눠서 하라는데

가능...한거겠지 나름 고민했을껀데?