17일 취업 포털 '사람인'에 따르면 최근 628개 기업을 대상으로 '2019년 정규직 채용 계획'에 대해 조사한 결과 신입사원 채용을 계획하고 있다는 응답이 전체의 59.6%(374개)에 그쳤다. 이는 지난해 신입사원을 실제로 채용했다고 밝힌 기업 비율(75.0%)보다 훨씬 낮은 것이다. 조사 대상 기업의 23.2%(146개)는 아직 정하지 못했다고 밝혔고, 17.2%(108개)는 채용 계획이 아예 없는 것으로 나타났다. 사람인은 "기업들이 신입사원을 채용할 것이라고 응답한 비율이 60%를 밑돈 것은 지난 2015년 조사 이후 5년 만에 처음"이라면서 "올해 채용 경기가 예년보다 경색될 것으로 보인다"고 설명했다.







올해 신입사원 예상 연봉은 평균 2천536만원으로 집계됐다. 2천만∼3천만원이 전체의 76.4%로 가장 많았고, 2천만원 미만도 10.1%나 됐다. 6개 기업(1.6%)은 4천만원 이상이라고 답했다. 이와 함께 올해 정규직 경력사원을 채용할 계획이 있다고 밝힌 기업도 51.6%로, 전체의 절반 수준에 불과했다. 지난해 실제로 경력직을 뽑은 기업은 전체의 63.7%였다. 올해 경기 전망에 대해서는 응답 기업의 47.9%가 '지난해와 비슷할 것'이라고 답했으며, '더 악화할 것'이라는 비관론도 41.4%에 달했다. '좋아질 것'이라는 응답은 전체의 10.7%에 그쳤다.