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최초의델리아
2019-06-19 13:10
조회: 6,305
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저세상 마인드 긴한데 최저시급15000원 찬성한다지금 시급으로 환산하면 8870원??쯤으로 족쇄차고 일하는 금형 정밀쪽 좃소기업 노예임 지금현재 우리회사 분위기로 보면 신규채용은 거의다 특례병 애들로 굴림 한국인을 많이 썼었으나 지금은 간부급 제외하고는 거의다 나갔음 그 빈자리로 벹 또는 태국애들이 주야간으로 일함 추후에 인원 감축 조정할때 가장 편리한게 외국쪽 애들이라는데 구체적으로는 잘모르겠음 아무튼 작년에이어 올해는 시급은 올라서 연봉이 감봉?되긴했지만 근로시간이 1시간 30분정도 단축됬음 그 1시간 30분 공백의 누적이 타격이 거의 없다시피한게 그나마 풀타임으로 적재 및 이송 선별 공정이 대부분다 자동화 시스템도입으로 인해 쓸때없는 인력을 최대한으로 줄임 그래서 그런지 요즘엔 저녁 8시 30분 혹은 7시쯤에 퇴근하는 경우도 있어서 집에 일찍 갈수있다는 생각에 더 열심히.. 일하기는 어차피 기계가 부품하나 생산하는 사이클타이밍이 정해져있어서 사실상 발주가 늘어나면 설비를 더 늘리고 있음 근로시간 단축에도 최저임금 인상에도 어느정도 안정적으로 돌리는 길을 잘 찾은것 같은데 내년에 주 52시간하면 망할것 같음 (인원은 안뽑고 물량만 1.5배 뻥튀기될예정이라 검사원이랑 설비가 부족한상황) 그래서 최저시급이 15000원까지 인상될때 우리회사 대응 메뉴얼을 상상해봄 성과금 보너스 400%를 전부 기본금으로 전환 야간근로자 근로시간 줄이기 (2시간 정도는 자동적재기에서 알아서 관리가 됨) 일요일은 무조건 휴무로 전환 (불가능할것 같다 솔직히) 아마 최소 향후 1~2년 정도는 최저시급은 충족시키면서 월급은 거의 동결에 가깝게 그리고 일찍 퇴근하는 저세상 행복회로가 완성됨 오히려 일찍 퇴근시켜준다는거에 기뻐해야될 상황이라 개인적으로 나쁘게 안봄 (짤은 작년에 잡은 ㅊㅊ)
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최초의델리아
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