취업포털 인크루트는 전날(14일) 성인남녀 1078명을 대상으로 내년 최저임금 결정에 대한 입장을 질문한 결과 찬성 58.8%, 반대 41.2%로 각각 집계됐다고 15일 밝혔다. 지난해 7월 2020년 최저임금 의결안 8590원에 대해 실시한 찬반조사 결과는 찬성 42.0%, 반대 58.0%로 반대가 앞선 바 있다. 상태별로는 직장인(51.6%), 자영업자(50.0%)보다 구직자(64.8%), 아르바이트생(58.1%) 찬성표가 많았다. 또 연령별로는 30대(55.5%)에 비해 20대(63.7%)와 40대(62.6%)가 평균을 웃도는 찬성비율을 보였다. 인크루트 관계자는 "내년 최저임금에 찬성하는 이들은 공통적으로 청년구직자와 중년 아르바이트생이라는 점에서 시사점을 남긴다"고 설명했다.

















응답자들은 내년도 최저임금 의결안 찬성 이유에 대해 ‘안 오른 것 보다는 낫기 때문’(22.2%)을 가장 많이 꼽았다. 다음으로 Δ‘동결·삭감이 아닌 조금이라도 인상된 점 자체에 의미를 두기 때문’(21.7%) Δ‘물가도 오르기 때문’(20.9%) Δ‘우리나라 인건비가 상대적으로 적은 만큼 계속 올려야 한다’(9.7%) 등이다. 반대 이유는 ‘인상률이 적어서’ 또는 ‘인상률이 높아서’로 갈렸다. 단일득표율로는 ‘인상폭이 너무 적기 때문’(34.8%)이 1위였다. 하지만 ‘코로나로 어려워진 경제상황에서 최저임금 인상은 곧 일자리를 줄일 것’(21.4%)이라는 우려를 시작으로 ‘동결 또는 삭감을 기대함’(6.1%), ‘인상폭이 너무 높음’(4.8%) 등 같은 맥락의 답변들이 32.3%로 집계됐다. ‘최저임금이 인상되어도 삶의 질이 달라지지 않았음’(17.5%), ‘지난 몇 년간 최저임금 인상이 경제에 부정적인 타격을 가했다고 생각함’(13.9%) 등 최저임금 인상 자체에 비판적인 목소리들도 이어졌다.