3d업종에 사람이 모자란 이유는 급여를 적게 주기 때문임.

월 10억씩 준다고 해봐.

지원자 존나 몰리고 경쟁률 존나 쩔껄?

3d업종인데 급여까지 낮으니 사람이 모자른거지.



월 10억씩 수익 낼수가 없으니 그렇게 못준다고?

ㅇㅇ 당연하겠지.

그래도 뭐 어쩔거여 사람 쓸려면

그에 상응하는 대가를 내놔야지.

10억은 극단적인 비유지만,

월 500, 600준다 하면 할사람 많을걸?



대한민국에서 존나 쉽다는 편의점 알바만 해도 최저시급이 들어오는데

존나 개빡세고 힘든일하면서 최저시급에 가까운 월급 주는데가 대부분임. 그러면서 사람 모자르다 징징대면 거기 일 안하는 사람이 문제일까 일은 빡세게 시키면서 급여는 그에 비례해서 빡세게 많이 안주는 사업자가 문제일까?