https://m.inven.co.kr/board/webzine/2097/1585564
이거는.분리수거관련 예전에쓴글

밑에기사보면 경비원 갑질금지법에 대한 핀트가 잘못됬다구봄
중요한거는.갑질하는새기들이 문젠데 경비원이고 관리원이고의 문제가아님애초에,관리원은 택배를 배달해도 되는가라고 생각해보면됨 애초에 안될일을 입주민들이 시키고있는거구
법을 그지같이 만들어서 핀트를 경비원에 집중시키니까 문제가생기는거임

현직에서 오래는안있었구 많은단지도 안거쳤지만 두단지를 예를들면 같은 천세대기준 10개동이였을때
a단지는 하루근무기준 경비원 세명.관리소에는 소장경리제외 다섯명임
b단지는 경비10명 관리소두명임 이러면 격일제이기때문에 경비원숫자는 20명임
이경우 a단지는 경비아저씨들이 진짜 이상적인 경비업무만함
b단지는 경비아저씨들이 자기동 화단정리,계시물부착.잡초제거,공동작업까지함
근데 법으루 이제 저런거못시킴 그러면 b아파트에서 경비원 20명이 있을필요가없음 관리소직원 더뽑아야됨 근데 20명안뽑아두됨

예시가틀리수도 있지만 예를들면 회사에 abc업무를 하기로하구 입사했는데 법으로 bc는못해 그런데 그 못하는 업무를 def를하기로입사한 다른사람이해야된다구보면됨
첨부터 abc업무를 시킨게 문제아니냐 라고따지면 위에말한 a단지처럼 되는거임 같은 1000세대아파트기준 경비아저씨들 숫자가 말하주듯이 ….



예전에 오이갤에서 본건데 찾아주시면 삼만이니드립니다
외국에 어떤회사인데 직원들은 잘다니고있는데 주변에서 막
데모하구해서 다짤리까 나몰라라하던 그런비슷한 실화가 있던데
그거랑 비슷한상황임.