청년 2명 중 1명(53.9%)이 현재·희망 직무가 5년 내 AI로 대체·축소될 가능성이 '높다'고 응답
미취업 구직 청년(63.8%)이 취업 청년(49.4%)보다 대체 우려가 더 큼
사무직·관리직 등 AI 고노출 직무군(58.4%)이 단순노무직 등 저노출 직무군(45.8%)보다 우려 큼
AI가 업무 전문성·커리어 경쟁력 향상에 도움된다는 응답 64.7%, AI 활용 격차로 뒤처질 것이라는 불안감도 53.6%로 기대와 우려 공존
AI가 초급 업무를 대체해 청년층의 고숙련 성장 기회가 줄 것(65.6%)이라는 우려, 청년층 내 소득·커리어 격차 확대 우려(67.7%) 높게 나타남
청년들이 꼽은 정책과제 1순위는 '청년 신규채용 기업 지원 강화(23.8%)', 이어 '신입·초급 직무경험 기회 확대(23.7%)'