지난해 제주로 본사 이전을 완료한 네오플(대표 이인)이 1월 21일부터 2월 1일까지 2015년도 상반기 신입 및 경력사원을 공개 채용한다.

모집 분야는 게임 기획, 프로그래밍, 아트, 웹, 기술지원 분야다. 신입은 기졸업자 또는 2015년 2월 졸업 예정자를 대상으로 하며, 학력, 학점, 공인영어성적 보유 여부에 관계 없이 지원할 수 있다. 경력은 해당 경력 1년 이상의 경험자라면 누구나 지원 가능하다.

· 모집분야 : 게임기획, 프로그래밍, 그래픽, 웹, 기술지원 분야
· 지원자격 : 신입 - 2015년 2월 졸업 예정자 / 경력 - 해당 경력 1년 이상의 경험자
· 지원방법 : 네오플 채용 홈페이지 통해 온라인 접수
· 입사전형 : 서류전형 → 과제심사 → 면접 → 최종합격
* 최종합격자 2월 23일(월) 발표 예정

입사 지원서는 오는 2월 1일(일) 오후 5시까지 네오플 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 접수하며, 이후 서류 전형, 과제 심사, 면접 등을 거쳐 2월 23일(월) 최종 합격자가 정해진다.

신입은 3월 2일(월), 경력은 협의한 일자부터 현 네오플 소재지인 제주시 노형동 NXC센터 또는 제주시 연동 건설회관에서 근무를 시작하게 된다. 특히, 제주 지역 외 입사자에게는 제주에서 거주 가능한 사택을 비롯해 현지 적응을 위한 다양한 혜택이 주어진다.

네오플 인사팀 성기홍 팀장은 “네오플은 새롭게 정착한 제주도에서 게임 개발에 보다 최적화된 근무환경을 조성하고 직원들의 삶의 질을 향상시킬 다양한 프로그램을 제공하기 위해 적극적으로 투자하고 있다”며,“네오플과 함께 새롭고 재미있는 게임을 만들어갈 우수한 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 말했다.

2001년 설립된 네오플은 ‘던전앤파이터’, ‘사이퍼즈’ 등 다수의 인기 게임을 개발한 국내 대표 게임 개발사로, 현재 ‘공각기동대 온라인’은 물론 ‘던전앤파이터’의 IP(지적재산권)를 활용한 모바일게임에 이르기까지 참신하고 다양한 장르의 게임을 개발하고 있다. 지난해 12월 본사를 제주로 이전했으며, 도내 전문인력을 양성하고 일자리를 창출하는 등 건강한 기업활동을 통해 지역 경제 발전에도 이바지할 계획이다.

네오플 2015년도 상반기 신입 및 경력사원 채용에 관한 보다 자세한 내용은 네오플 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.


■ 네오플 제주 본사 소개

네오플은 2014년 제주로 본사 이전을 완료 짓고, 올해 1월부터 제주시 노형동 NXC센터 및 연동 건설회관에서 본격적인 업무를 시작했다.

제주 이전을 통해 고도의 창의성을 요하는 게임 개발사에 최적화된 근무환경을 제공하고, 직원들의 생활의 질을 향상시키는데 주력하는 한편, 제주 지역경제 활성화에도 기여하겠다는 것이 네오플 측의 방침이다.

네오플은 직원들의 안정적인 제주 정착을 위한 복지 프로그램 마련에 적극 투자하고 있다. 먼저 타지에서 제주로 이전하는 직원을 위해 사택을 제공한다. 또한, 본인과 배우자, 자녀에게 월 1회 서울-제주 항공권, 배우자 문화생활비도 지원한다.

네오플 사옥 건립도 준비 중이다. 사옥은 NXC센터 부근에 건립될 예정으로, 사옥 내에는 게임개발에 필요한 각종 시설 및 근무환경을 갖춤으로써 직원들의 업무 효율성 상승에 이바지할 예정이다. 어린이집, 헬스장, 게임룸 등 다양한 복지시설을 마련해, 직원들의 가정생활 및 건강 관리, 자기계발활동 등을 적극적으로 지원할 방침이다.

타지에서 제주로 거주지를 이전하는 직원들을 위한 복지 제도를 정리하면 다음과 같다.

1. 1인 1주택 주거 지원 (기혼 32평, 미혼 26평 아파트 기준)
* 회사에서 제공 사택 외의 주택을 희망할 경우, 한도 내에서 무이자 대출 지원
2. 본인, 배우자, 직계비속에게 월 1회 서울-제주 왕복항공권 지원
3. 배우자의 현지 적응을 위한 문화생활비 월 20만 원 지급
* 단, 경제활동이 없는 배우자에 한함)
4. 차량탁송료를 포함한 이사비 일체 지원
5. 제주에 개설할 어린이집 '도토리소풍 제주원' 희망자 전원 입소 가능
6. 중식 및 석식 제공 (식대 전액 무상제공, 야근 여부 무관)
7. 주요 숙소 및 사옥을 오가는 셔틀버스 무료 운영

이외에도 네오플은 제주 이전 전부터 운영하던 ‘369 재충전 휴가 제도’ 등 복지 프로그램도 변함없이 운영할 예정이다. 이는 근속 3년 차, 6년 차, 9년 차 직원들에게 휴가와 더불어 휴가 지원금을 제공하는 프로그램이다. 휴가는 최대 20일, 휴가지원금은 최대 500만 원까지 지급된다. 또한, 넥슨 컴퍼니에서 진행하는 문화예술체험 프로그램 ‘넥슨포럼’을 비롯해, 각종 국내외 게임쇼 등에 참가할 수 있는 기회를 제공하고 있으며, 여름철 복날행사, 게임 이벤트 등도 지속적으로 운영한다는 방침이다.

▲ 숙소와 사옥을 오갈 무료 셔틀버스

▲ NXC센터 전경



▲ 직원들에게 제공되는 사택 전경

▲ 쉼팡(카페) & 모락(식당) 전경