최저시급을 올리던 낮추던
최저시급을 주는 곳에는 최저수준으로 일해주면 되는게 

특히 알바는 일 열심히해봤자, 자기발전이라는 게 1이라도 있나?
알바 열심히한다고 진급을 시켜줘? 성과급을 줘?

근무 환경에 맞게, 근무 조건에 맞게 일을 하는게 시장논리다.

스마트폰 하지말고 일 찾아서 하라는 건 꼰데 논리임.