오픈 이슈 갤러리 같이 보고 싶은 유머 글이나 이미지를 올려보세요!
URL 입력
-
계층
일본이 남의 것을 뺏어 먹는 방법
[19]
-
감동
114년만에 밝혀진 대한제국 의병 사진 촬영지
[22]
-
계층
폐지 줍줍
[6]
-
감동
아저씨가 받아줄께
[8]
-
계층
동성애자 여성 무슬림 흑인 밀어주다 참패한 디즈니.
[45]
-
유머
애기옷이 비싸도 잘팔리는 이유
[25]
-
계층
대기업 정도 번다는 女등산 유튜버 백만송희.jpg
[63]
-
유머
꼭 게임할때 난이도 '쉬움' 만 고르는 허접들은 보세요.
[25]
-
계층
아들한테 삥뜯은 일진에게 공포를 각인시킨 남성..
[38]
-
계층
인생 망하는법
[9]
URL 입력
- 연예 형돈이 와이프님 인스타 1년 넘게 팔로우하고 느낀점. [14]
- 이슈 강남 건물주들 국가에 건물 뻇기고 있는 이유 [35]
- 유머 6시 내고향 이쁜여대생 [13]
- 유머 가슴 큰 여친 만나본 후기 [8]
- 사진 ㅎㅂ)주물 주물 [21]
- 기타 특S급 짝퉁이 나오는 이유 [19]
체르엔
2019-11-20 10:01
조회: 16,774
추천: 0
눈을 낮춰도 떨어지는 취업https://m.news.nate.com/view/20191120n03246?sect=sisa&list=rank&cate=interest ...중소기업 관계자들은 고스펙 지원자를 꺼리는 이유로 높은 퇴직률을 꼽는다. 여건이 좋은 대기업으로 이직하거나 회사를 관두는 경우가 많다는 하소연이다. 고용정보원이 지난 3일 공개한 자료에 따르면 중소기업 청년취업자 가운데 49.5%가 2년 내에 회사를 그만두는 것으로 나타났다. 중소 IT업체 관계자는 "기업 입장에서 가장 뼈아픈 게 신입사원이 그만둬서 새로 뽑는 일"이라며 "명문대 나온 스펙 좋은 지원자를 뽑아놔도 1년을 채우지 않고 그만두는 사원이 대부분이라 우리도 눈을 낮춰 사람을 뽑는다"고 말했다. 이른바 '인서울'(서울권 대학을 이르는 말) 출신 지원자에 대한 기피 현상은 지방 소재 기업에서 더 뚜렷해진다... 자기사정이 없는 사람은 없지만, 오래못하고 금세 그만두는일이 많은건 사실인듯.
EXP
242,576
(30%)
/ 260,001
체르엔
|