speeduppsh | 2012-03-07 19:07 | 조회: 5,198 |
추천:1
최저임금도 못주는 업주님들이 계시는데요 ...
사실 아르바이트도 3개월 수습기간이라는 법적 기간이 작용되긴합니다 (시급 4580원기준)
이때 70%줘도 아르바이트생들도 할말없어요
단, 표준근로계약서 체결할때 법적근거 자료를 제시해야만 수습기간 임금을 지불할 수있습니다 (70%)
표준근로 계약서도 안쓰고 최저임금도 못주겠다는 업주님들 반성하세요 ... 반성이 아니라 좆되는 수가 나옵니다
고용노동부는 사업주에게 3회까지의 경고를 주는데요 경고가 더 횟수가 많아 질 수록 벌금의 징수액도 배로 늘어난다는거
잊지 마시고 수습기간 임금으로 주실려면 표준근로 계약서 작성하세요 ...
우리나라는 법치국가입니다 ..
쥐도새도 모르게 사업자등록증 소멸될 수도있으니 조심하세요 ...
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솔직히 최저시급은 서울vs지방견해차이죠
미셰트조회 3644 추천 0
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피씨방 서비스중에 마음에 든 것!!
EBODY조회 7133 추천 0
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최저임금도 못주는 업주님들이 계시는데요 ...
speeduppsh조회 5199 추천 1
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혹시 사장님들 질문드립니다.
춤추는나비야조회 3646 추천 0
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여기 피씨방 게임 계속팅김 ㅡㅡ
돌곶이조회 4091 추천 0