회사에서 업무용으로 쓰는 사내 메신저, 이메일이라고
사측이 언제든 맘대로 까볼 수 있는 것은 또 아닌가베....

민희진처럼 배임 뭐 그런걸로 문제삼아 감사 같은 절차를 거쳐야 하나봄.