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![]() 2024-05-22 16:06
조회: 4,099
추천: 1
노동부가 직장 갑질 개선 요구했지만 꿈쩍하지 않은 회사![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 우수직원으로 여러 번 뽑혔던 김미영씨 새 매니저가 오면서 고객 앞의 폭언, 직원들 편가르기, 집단 따돌림을 당함
다른 점포로 이동했지만 집단 따돌림은 더 심해짐
본사 감사팀은 1,2차 조사 후 직장 내 괴롭힘을 없다고 함
고용노동부, 근로복지공단은 직장 내 괴롭힘이 인정되어 회사에 개선하라고 하며 업무상 재해를 인정함
회사는 3차 조사 후에도 고성 질책, 비인격적 언행, 파벌 형성, 직책을 이용한 강압행위가 있었지만 직장 내 괴롭힘은 없었다고 주장
이전에도 비슷한 일이 있었는데 회사는 가해자에게 전책처분을 내리고 1달도 안돼 승진, 피해자를 도운 직원은 명예훼손과 건조물 침입으로 고소함 ![]()
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