결국 이득보는건 무조건 안갈수있는 여자가 기본인데

꼭 지금 현역비율에 공익 산업체로 빠지고 남은

극히 일부 면제자를 대리고와서 차별이라고 주장함

군가산점도 그 여대에서 서명운동까지 해가면서 교수진까지 집단적으로 행동해서 안먹히자

장애인 대려와서 장애인이라 군대 못가니 차별이라는 논리를 펼쳤고

이게 먹혀서

군 가산점은 역사속으로 사라짐

이거 사라질 당시 논리중에는 지금과 똑같이 공무원 공기업만 혜텍보고 다른 남자들은 이득을 본게 없다가 있는데

이게 얼마나 사슬 자랑하는건지 말하는 본인만 모름

당연히 사기업에도 확대 적용해야할 것을 오히려 그 뿌리를 뽑아버린거임

이렇게 한번 선를 넘고나니

기고만장해서 모순된 논리와 땡깡부리기로 혜텍만 받아먹더니

이번에 한번 더 선을 넘는거임

그럼 다음은?

이제 호봉 자체를 지우자고 할거고

그럼 또 군대도 안가는 여자들이 왜 그러냐? 너도 가라 그러면

우리 여자가 차별 당하는게 아니라

면제자들이 차별 당한다고 그러면서 면제자 방패쓰면 없어지게 되어있음

이미 군가산점이고 진급 호봉이고

면제자랑 여자는 군대 못가니까 차별이라는 논리로 없앴는데

호봉이라고 왜 못없앤다고 생각함?

애초에 논리 자체가 모순인게

동시 입사해서 2년 일찍 진급하는게 아니라

2년 일찍 입사해서 돈 벌 선임인데

나라가 강제징병해서 동기가 됐고

그 2년 돈을 보상하진 않지만 경력으로 인정은 해줬다

이거 뿐인데 이게 차별이면 군대가서 꿀빨면 되는거지 뭐가 문제임?

꿀빨러 군대 징집해달라고 시위안하고

임신한다니 모병제 하라니 캠프라니 헛소리만 함?