제가 지금 하고 있는 알바가 서빙알바인데 1주일마다 스케줄이 짜여져서 나오는데

그니까 매주 일하는시간, 날짜, 쉬는시간이 다 달라서 안정적이지 못하구요.

스케줄도 저희가 원하는대로 못짭니다.. 점장님이 매주 짜주시구요.

월급으로 받는데 스케줄이 매주 바뀌어버리니 매월 받는 돈이 랜덤이예요;;

 

그리고 쉬는시간에는 급여를 안주거든요?

쉬는 시간이 밥먹어서 쉬는시간이 아니고 손님이 뜸하면 쉬라고하네요..

보통 하루에 4~5시간 일하는 날은 30분~1시간정도구요

주말이든 평일이든 풀(10시간)로 일하는 날이면 2시간정도 쉬라고하네요..

그리고 어느날은 오후10시까지 하는날인데 9시정도쯤에 일찍 퇴근시키구여

이거 제생각엔 업체에서 점장님한테 인건비까지 다 주는데 머리써서 떼먹는거같기도하고..

이거 불법이죠?

 

전 모르고 들어왔기때문에 일단 하고는 있는데 그만둬야 하는게 맞긴한데

그만둬도 지금까지 쉰시간 돈못받을거같고

그냥 계속 일하다가 월급받는날 말해보고 그래도 안주면 진정서 넣으면 해결되나여?