어느정도 장치인지 잘 판단이 안서나 본데


 최저임금법과 근기법 근로시간 규율 조항이 기업으로써는 

 밤에 자려고 하는데 모기가 두마리가 날아다녀서 짜증나는 정도라고 평가한다면

 노동 이사제는 너를 발가벗겨서 아디다스 모기 서식지에 떨구는 정도야

 기업주 입장에서는 발작을 일으킬 제도라는거지.

 실제로 노동이사제로 경제지들을 검색해봐 

 아주 재미난 얘기들을 많이 볼 수 있을거야 

 아마 노동 이사제 도입이 급물살을 타면 경제및 기업인 단체에서는

 그냥 최저임금제하고 근로시간 규율을 빡세게 하더라도 노동 이사제만큼은 막으려고 딜을 할거야.

 그런 장치가 윤석열 후보 입에서 나온 이상 근로자측에서는 손해 볼게 딱히 없지