구인배수란?

기업체의 구인수를 일자리를 찾는 구직자수로 나눈 수치로 인력수급의 지표로 쓰인다.

구인배율이 높아질수록 인력을 구하기가 어려워지고 낮아질수록 취직하기가 어려워짐을 나타낸다



구인배수 1.0 = (일자리100개/취업희망자100명)



즉, 현재 한국 구인배수 0.39 는 39개의 일자리를 100명이 경쟁한다는 뜻.

생산직,배달,일용직등 사람들이 일자리 가리지않고 전부다 지원하더라도 결국엔 100명중 61명은 취업 못 한다는 소리임.