물론 가장 큰 문제는 물가긴 하지만
사원급이 임원급보다 페이를
많이 받는 사례가 생각보다 많음

왜? 최저로 줘야하는 금액이 늘어났거든
임원급이면 이직해서 직급을 달고온 사람보다
그 회사에서 직급단 사람들이 대부분이기 때문에
사원급들보다 시작한 금액부터가 낮음

페이를 적게 주기위해 경력있는 신입이라는
말도안되는 채용공고를 올리고 막상 진짜 신입들은
경력 미달이라는 사유로 안받아주니 도대체
어디서 경력을 쌓아야 하며

경력이 2년3년씩 생긴 사원급들은 당연히
기본 급여를 받기 싫어하니까 요즘 애들은
배가 불렀니 어쩌니 정신나간 소리를 해대는거임

대부분의 회사가 페이공개 금지조항이
근로계약서에 포함되어 있어서 자꾸 뚝쓰 니는 얼마나 받노?
하고 물어보면 내가 면접보러 돌아다니며 내린 평균치
금액들을 주욱 나열해줌 알아서 계산하라고

덕분에 난 직접적인 페이를 공개를 안했는데도
임원급 몇명 자진퇴사 하는것도 봤음ㅋㅋㅋㅋㅋ
원래 요식업 페이가 ㅈㄴ게 짜긴 짜지

제가 지금까지 면접보면서 경력별로 얼마씩 준다더라구요~
이러자마자 내가 직급이 있는데 페이협상 안해주시면
저 나갈겁니다!!! 이러고 나간다는게 지금 우리나라는
문제가 크다는걸 알수있음