사무보조직 여직원 구인냈는데.

 

일의 특성상 20~22살 정도가 적당하지만.. 고용법위반인가 뭔가 나이도 명시 못하고

 

구인공고를 내봤다.

 

죄다 20대 후반에서 40대 중반의 이력서.. 채용이 너무 애매하다...

 

뭔가 좋은 글귀가 없을까..

 

 

회사업무는 이렇다.

 

1. 하루에 있을까 말까한 사무보조

2. 1주일에 1~2번 올까말까한 손님응대

3. 1달에 한번 식대정산

4. 1달에 한번 사무용품 주문

5. 1달에 한번 주차료 정산

6. 1달에 한두번의 전표작성(1회 10분 내외)

 

 

이 꿀보직을 회사 직원들이 노리고 있다..

와이프를 심어놓으려고 겁나게 꼬시네.

그래도 난 20~22살 여직원을 뽑을것이다.

 

회사대우 : 당해 18,000,000(퇴직금포함) / 내년 1월1일갱신 18,500,000(퇴직포함) 예상

               야근없음, 중식비 제공, 2달 1회 5만원권 상품권, 샌드위치 강제휴무 등.