돈보다 가치 있는게 사람인데 소모품 취급한다면 남아있을 인재가 있을지?

직원들 우리사주 문제 많아보임 (정 떨어질듯)

겜성 무시 한탕 할 생각뿐 어떻게 하면 주식 가치 올려서 정리할까?

그런데 유동성 장세 끝 2월은 투자 심리 위축 ~ (숫자는 거짓말 안함 그외...)

문제가 뭔지 알면서도 한탕할 생각뿐 이라면 회사의 미래가 없음