누구보다 빠르게 달리고 싶어!

안녕하세요. CM게이트입니다.

 

12월 19일(월) 점검 완료 후 육성 시나리오 「아오하루배 ~빛나라 팀의 인연~」이 공개되었습니다.

 

「아오하루배 ~빛나라 팀의 인연~」은 「신설! URA 파이널스」와는

다른 시나리오와 시스템으로 우마무스메를 육성하실 수 있는 훈련 시나리오입니다.

 

육성 시나리오 공개를 기념하여 모든 트레이너님께 쥬얼을 선물해드리니

자세한 내용은 아래를 참고해주시길 바랍니다.

 

< 육성 시나리오 「아오하루배 ~빛나라 팀의 인연~」 공개 안내 >

 

❖ 공개 일정

- 12월 19일(월) 점검 완료 후

 

❖ 스토리 개요

이것은 우마무스메가 그려내는 새로운 드라마.
학원 내 팀 대항전의 부활! 
그리고... 학원에 닥친 위기!?

평소에는 라이벌인 우마무스메들도 협력해서 달려나가는
팀 레이스 아오하루배,
시대와 함께 사라져 간 이 아오하루배가 우마무스메들의 요청으로 부활 결정!
하지만 이와 동시에 결정된 아키카와 이사장의 장기 부재로 인해
현 URA 간부인 카시모토 리코가 이사장 대리로 취임하며 학원엔 암운이 끼기 시작하는데...

새로운 캐릭터, 신규 시스템과 함께 육성 시나리오가 등장!
최고의 팀으로 아오하루를 질주하라!

 

❖ 등장 인물 소개


❖ 육성 시스템 소개

[ 아오하루배 ]

아오하루배는 팀 대항전입니다
육성 우마무스메의 목표뿐만 아니라 아오하루배에서의 결과도 성공적인 육성의 열쇠입니다.
결성한 팀을 이끌고 아오하루배에서 우승을 노려보세요. 
* 아오하루배는 프리시즌과 본선이 총 5회 진행됩니다.
* 프리시즌에는 랭킹이 높은 팀에게 승리할수록 팀 랭킹도 높아집니다.

팀 랭킹에서 1위를 목표로 해보세요.

 

[ 팀 칭호 ]
팀 칭호는 팀 랭킹과 팀 종합 능력에 따라 획득합니다.
뛰어난 팀 칭호를 획득하고 엔딩을 맞이하면 육성하는 우마무스메가 크게 성장합니다. 

[ 팀 종합 능력 ]
팀 종합 능력은 팀 멤버의 기초 능력인 [스피드], [스태미나], [파워], [근성], [지능]을 종합적으로 평가한 것입니다. 
육성 우마무스메와 함께 팀 멤버를 성장시켜 팀 종합 능력을 높여보세요.
아오하루배에서 육성 우마무스메를 포함한 각 팀 멤버의 기초 능력이 일정 수준 이상을 달성하면 트레이닝 레벨이 올라갑니다. 

육성 우마무스메뿐만 아니라, 팀 멤버에게도 신경을 쓰는 게 중요합니다.

[ 아오하루 특훈 ]
아오하루 특훈은 육성 우마무스메의 트레이닝에서 랜덤으로 발생합니다.
함께 아오하루 특훈을 받은 팀 멤버는 기초 능력이 올라갑니다.
함께 아오하루 특훈을 한 팀 멤버가 늘어날수록 육성 우마무스메의 트레이닝 효과가 올라갑니다. 


[ 아오하루 혼 폭발 ]
아오하루 특훈을 반복하면 팀 멤버의 아오하루 혼이 폭발합니다.

아오하루 혼이 폭발하면 팀 멤버의 각 기초 능력이 한계를 넘어 큰 폭으로 올라갑니다.
또한 육성 우마무스메도 크게 성장하고 스킬 힌트를 얻을 수 있습니다.

 

 

❖ 공개 기념 쥬얼 선물

신규 육성 시나리오 공개를 기념하여 트레이너님께 쥬얼 1,500개를 드립니다.

자세한 내용은 아래를 참고해주시길 바랍니다.

 

1) 지급 기간

- 2023년 1월 19일(목) 23:59까지 게임에 접속한 트레이너님

 

2) 수령 방법

- 튜토리얼을 완료한 상태에서 [홈 화면] - [선물] 선택 후 수령 가능

 

※ 주의사항

- 「아오하루배 ~빛나라 팀의 인연~」에 대한 자세한 내용은 아래의 방법으로 확인할 수 있습니다.

 · [메뉴] - [도움말 · 용어집] - [도움말] - [육성] - [아오하루배 ~빛나라 팀의 인연~] 선택

 · [홈화면] - [육성] - 「아오하루배 ~빛나라 팀의 인연~」 시나리오 선택 화면 내 [플레이 방법] 선택

- 육성 시나리오의 내용은 예고 없이 변경될 수 있습니다.

- 지급 기간 중에 로그인하지 않은 경우 보상을 받을 수 없습니다.
- 지급 기간 및 내용은 예고 없이 변경될 수 있습니다.
- 선물함으로 보상이 지급되기까지 약 5분 정도의 시간이 소요될 수 있습니다.
- 선물함으로 보상이 지급된 후 30일 경과 시 보상이 삭제되오니 기간 내 수령 부탁드립니다.

 


감사합니다.