삼성 은 10일부터 17일까지 삼성커리어스를 통해 상반기 공채 지원서를 접수하며, 18개 계열사가 참여한다.
•　채용 절차는 3월 직무적합성 평가, 4월 GSAT, 5월 면접 순으로 진행되며, SW·디자인 직군은 별도 전형을 적용한다.
•　이번 공채는 이재용 회장이 약속한 5년간 6만명(연간 약 1만2000명) 채용 계획의 본격 시동에 해당한다.

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