3월에 근무일수로 4일 출근 했는데 거기 매니저가 근무기록에 하루만 출근이고 나머지 3일은 결근으로 체크 되어있다고 함.

근데 나는 분명히 출근을 했는데 출근을 안했다니까 당연히 따졌음. 그러니까 매니저가 나보고 출근을 입증할 수 없지 않냐고함. 실제로 지문등록도 안해놨음

그래서 그 시간에 같이 일했던 동료 알바한테 내가 그때 일 한거 기억나냐고 했더니 기억 난다고 함. 그걸 매니저한테 말했음.
말하니까 4일치중에 3일치밖에 줄 수 없다고함. 신고하는건 본인의 자유라고 함.

그래서 지금 일단 3일치만 받기로 했음. 사실 하루일한거 해봤자 돈도 크지 않으니까 안받아도 상관없는데 너무 괘씸해서 받고싶음.

이런 상황인데 돈을 받을 수 있을까요? 일 했다는 증거를 어떻게 입증할 수 있을까요