영업직군에 근무 중임.

특성상 외근이 잦아서 사무실에 다 같이 모이는 경우가 많지 않음.

주 1회 정도 팀원들이 다 모이다 보니, 팀장은 그날 회의도 몰아서 하고 점심 먹으면서 이런저런 얘기도 나누자는 주의인 것 같음.

그런데 막내에서 두 번째인 직원이 점심시간에 밥 안 먹고 운동하러 가겠다고 해서 사달이 남.

직원 曰 "점심시간은 개인 시간이고 법적으로도 휴게시간임. 업무 얘기는 업무시간에 했으면 좋겠음."

팀장 曰 "어차피 외근하는 시간 다 일하는 거 아니지 않냐. 유도리 있게 개인 시간 챙기는 거 다 알고 있음. 그거 터치 안 하는데 주 1회 점심시간에 밥 먹으면서 팀원들 얘기도 듣고 하자는 게 이상하냐. 정 그렇다면 앞으로 FM대로 근태 확인 다 하겠음."

사이에 낑겨서 뭔가 중재해야 할 것 같은데 아주 난감함. 사실 점심시간에까지 모여서 할 얘기까진 없다고 봄. 그런데 이대로 두면 피곤한 일들이 벌어질 것 같고...