그냥 법대로 하면 됨.

 

 다른 일보다 어쩌니 저쩌니 이런말 할 필요 없어요.

지키라고 정해진 법이니 지키면 되고, 지키기 싫은 업주는 안지키면 됩니다. 대신 불법에 대한 책임은 본인이 지면 되는거죠.

 

 그리고 알바 자세 및 역량에 대한 부분은 최초 알바지원자들 고르는 업주의 안목으로 시작되고 고용 후 업주의 직원 관리 능력으로 달라지는 부분이 있는만큼, 가게 딸랑 열어놓고 다른데 정신팔고 돌아다니는 분, 알바 일시키고 자기는 하루 종일 겜하는분, 이런분 보고 알바가 뭘 배울까요 그리고 이런 업주들 아래서 열심히 할 직원이 몇이나 될까요.

 

 업주가 제 정신이고 업주 부터 열심히 운영하는 가게는 직원도 보고 배우며 열심히하고, 매출도 잘나옵니다.

 

 본인의 가게가 알바 성실도나 매출 등 문제가 있다면, 직원 탓하지 말고 업주 본인들 부터 반성하세요.