실적이 잘 안나오는 프로젝트에서

유능하지만 권위주의적이고 정치 잘하는 팀장과

건실하지만 말 잘 못하고 사회성 좀 떨어지는 방어기제 튼튼한 사원이 대립

그리고 중간은 가는 뒷담 잘하는 대리가 대립을 심화시키고 팀웤을 깨지게 하는 원흉

근데 사실 실적이 안나오는 진짜 이유는 경리가 트롤해서이고 사원은 경리랑 눈맞아서 커버 쳐주는중



결국 사원이랑 경리는 팀장과 대리의 정치질로 퇴사하고

기존 업무를 인수인계 받은 신입사원들은 팀장의 권위에 토를 달지 않고 업무 수행

또 실적부진의 원인인 경리가 없으니 결국 실적은 나옴

그러니 회사 사람들은 다 퇴사한 사원이 문제였다고 생각