사용자 축에서 연차 사용일 거부권이란게 있어서 말야
겁나 바빠 디지겠는데 연차 쓴다고 하면 "다른 날쓰셈"이라고 할 수 있어
이거 "젓까 난 쉴꺼야" 라고 강행하면 무단 결근 처리가 가능 하고
단, 정말 바쁘다는 합리적인 정황이 필요하고 그 증명은 사용자 측에 있고 연차 사용일정은 사용자 측이 지정해 줄수는 없어

종합하면
회사가 바쁘면 연차 사용 사유가 필요하고
그런거 없으면 이유따윈 필요 아ㅓㅂㅅ다
하지만 모든 회사는 이유없이 항상바쁘지