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2025-05-08 23:28
조회: 325
추천: 3
나이스 비나이스로 싸우는 멍청한 새1끼들아대놓고 돈 꺼내쓰는 저금통 마냥 취급당하는데 난 이득보는데? 나이스단 죽어라 히히히 이러고 있음.
그동안 나이스가 이득본거 맞고, 비나이스가 합당한 리턴이 있어야 하는 것도 맞음 근데 이러한 형태로 이루어져서는 안된다고 생각함. 그리고 광휘 패치는 결정적으로 스마게 지들의 잘못된 설계로 일어난 현상의 책임을 유저들에게 떠넘기는 것임 애초에 광휘는 여성 가산점 같은 거임 비나이스는 저게 들어온다고 해서 손해볼거 없이, 이득보는거 맞음. 가만히 있는데 세지게 해준다네? 나이스단 입장에선 꼬운게 당연하고. 같은 취준 중인데 누군 성별이 다르다고 이득을 보네? 그래서 결국 여성 취업 가산점 제도 써서 뭐 출산율 올랐음? 광휘 들어온다고 해서 근본적인 문제(높은 세팅비 문제)는 해결 안되는게 팩트임. 그동안 세팅비 아껴서 이득봤잖아? 라는 말하는 것은 맞음 나이스단은 이득본거 맞음 근데 우리가 스마게에 요구했던건 나이스단을 하지 않아도 되는 가벼운 세팅비용을 요구했음. 이 게임은 시즌제 게임이고, 시간에 따라 완화, 리셋되는 게임이니까 그에 맞는 가벼운 비용을 쓰게 해달라는거였지 즉, 나이스단이 보는 이득을 비나이스도 볼 수 있게 하는게 해결의 포인트였어야 함. 근데 스마게는 한쪽에 가산점을 붙여서 나이스단이 야추를 떼고 가산점을 받아야 하게 유도한 것임. 그동안 이득본거로 보석 맞춰서 너도 광휘해~~=너도 야추 떼고 가산점 받아~ 결국 차이 안 큰데, 그냥 다녀도 되는데 왤케 난리임?>> 가산점 안받아도 취업 되잖아? 라고 묻는거랑 뭐가 다르냐? 결국 광휘가 효율이 더 좋은 것은 팩트고, 너도나도 야추 떼고 가산점을 받는다면 그 야추 뗀 놈들을 기준으로 취업시장 형성될텐데. 길게 보면 그냥 야추 안 떼면 손해인 시점까지 가게 될 것임 왜냐, 레이드는 야추 뗀 놈들 기준으로 만들거거든 그리고 가장 빡치는건, 얘네들 노림수가 너무 투명하잖아 대놓고 지들이 신캐 키울 메리트를 죽여놓고서 사람들이 안키우니까 어케든 키우게 만들려고 유도하는게 뻔히 보이는데. 여홀나로 돈 뽑아먹을 생각 그득그득 하구만 애초에 우리가 왜 신캐를 안키우는지 생각조차 안하고. 세팅비가 너무 비싸서 보석 돌려쓰기로 어케든 세팅비를 줄일려고 비틀기한건데, 이젠 신캐나 같은 직업을 새로 만드나 같은 돈을 쓰게 만들어놓고(써야 하는 돈은 그대로 유지하고) 압도적인 성능으로 안키우곤 못배기게 만들거임 애초에 우리 브레이커 소울이터 나왔을 때 어땠음 지금처럼 세팅비가 극단적이진 않은 상황에서, 성능은 압도적이니까 너도나도 새로운 식스맨으로 만들어서 키웠잖아 이 때와 같은 상황을 만들어야 하는데 하나 키울 때 받는 비용은 그대로 유지하면서 신캐 생성수는 늘리고 싶은 스마게의 돈독 덕지덕지 붙은 패치임 이거. 갈라치기 그만 당하고, 게임 살리는 목소리 내는 것에만 집중하자 제발 이런 식으로 유저를 나눠놓고 싸우는 패치를 한번 납득하면, 여성 가산점에 이어서 여성 할당제 들어오는 느낌으로 게임사가 지들 입맛에 맞게 누군가한테 불이익을 주는 패치를 계속할거임 제발 정신차려
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[렘키드나] 암수암수암수암수암수암수암수암수암수암수암수암수암수암수암수





