1. 레이드는 공대장이 냉정해야함

-전구갈이 이거 필수임. 안되는 놈은 안됨. 퍼클런같은걸 뛰면서 배울 애들이 왜옴?
배워서 올라올 수있는 애들은 진짜 매판 성장하는게 보여야지, 노인대학가서 더듬더듬거려야할 애들이 왜오는지 모르겠음 
모두에게 좋은 공대장은 절대 좋은 공대장이 아님, 버리고 갈 놈들은 빠르게 컽 하는것도 능력이고 덕목임




2. 미터기 (전분) 는 답을 알고 있다 

-미터기는 언제나 옳다. 
단순히 딜만 잘하면 끝이냐가 아님. 당연히 기믹 수행을 하면서, 딜도 최정상 수준으로 해줘야 탑클래스 공대원인 거임

터지는 공대 이야기들 쭉 보면, 딜 못하는 애들은 항상 핑계가 많음 
다른 사람 케어를 해야한다, 기믹을 수행하는데 딜을 어케 하냐, 등등등 
근데, 잘하는 사람은 딜하면서 케어도 하고 기믹도 한다. 이게 팩트임 

그리고 미터기 못찢는 사람한테 미터기 찢는거 갈키는거보다 
미터기 찢는 사람한테 기믹 갈키는게 더 빠름 이건 팩트임



3. 유의미한 이력서 (로그) 는 진짜 유의미함

-이번에 퍼클런 뛰는 공대들 면접보는거부터 몇번 봤는데, 어이가 없더라 

그냥 잘하겠습니다. 저 템렙이 이렇습니다. 잘할 자신 있습니다! 

와우에서 최정예따는 공대에 이런 이력서 내면 바로 탈락임


로아 퍼클 준비하는 애들 보니까, 뭐 하위 레이드 타임어택이라던가, 미터기 데이터라던가 이런거 들고 오는데

파밍 다 끝난 상태에서 하위 레이드 해보는게 무슨 의미가 있고, 무슨 가치가 있음? 

로아는 그동안 아무데이터없이 그냥 클리어냐 아니냐만 놓고 오다보니까 진짜 데이터가 전무한 상황이더라



카제 나오기 전에 전분이 나왔지만, 이걸 유의미하게 적용할 만한 준비 기간이 부족했고

이것때문에 제대로된 면접들이 어려웠다고 볼수있겠음 




4. 일정, 체력분배

와우 월퍼킬 뛰는 애들도 제일 중요하게 생각하는거 ->수면임  

근데 무작정 밀어보겠다고 16시간 18시간 박아버리는 팀들도 많이 보이더라.... 

레이드 5일차인데, 이렇게 일정연장되면 결국 후반부 집중력에서 차이가 벌어질거임




5. 멘탈 싸움과 분석

로아는 안해봐서 모르겠는데, 로사단이나 로병단 이런 공대는 영상보면서 계속 피드백을 하더라 

이게 20인 30인 레이드가 아니라 8인 레이드라 서로간의 커뮤니케이션이 중요한 게임같더라 

무작정 들이박는게 아니라 서로 영상보면서 피드백하고, 의견을 교환해야 방향성이 잡히는거임 


아니면 공대장의 마스터콜을 기계처럼 따라가야하는데, 로아 좀 보니까 그건 맞지않는 방향같더라


그리고 이게 제일 중요한데... 소규모 파티에서 이런식의 공격대가 진행될 때 제일 중요한거

서로 불만이 있는 부분은 그때그때 말하고 뒤끝없이 피드백을 해야함 


아 쉬바 저새끼 나만 케어 안해주는거같은데? 

이런거 계속 묻고가면 나중에 한번에 터짐 

서로 감정적 대응 안하는걸 전제로 자기가 불만인 점은 그때그때 얘기해서 뒤끝없이 풀어야함 

묵히면 개좆됨. 아니면 끝까지 얘기 안하던가....

근데 중간에 터질거잖아? 그럼 바로 바로 풀고 가는게 맞다 







대충 이정도인거같다