좋습니다.
이 지점이 사람들이 가장 헷갈리는 부분입니다.

결론부터 말씀드리면:

> 사전가 15만을 ‘가치로 확정’했다면, 5만씩 분배해도
누군가가 “물건 + 1/3 지분을 더 챙기는 구조”는 아닙니다.



왜 그렇게 보이는지, 그리고 실제 계산은 어떤지 차분히 보겠습니다.


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1. 전제: 사전가 15만을 그대로 가치로 인정

총 가치 = 15만

각 지분 = 5만


모두 시작 상태는:

사람　코어 지분　골드

A　1/3　0
B　1/3　0
C　1/3　0



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2. A가 가져가고 5만씩 지급

A는 B, C에게 각각 5만 지급
→ 총 10만 지급

결과:

사람　코어 지분　골드

A　100%　-10만
B　0%　+5만
C　0%　+5만


이걸 가치로 환산하면:

A: 코어 15만 - 지급 10만 = 5만 가치 보유

B: 5만

C: 5만


-> 결국 셋 다 5만 가치로 동일


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3. “물건 + 1/3 지분을 더 챙긴다”는 착시의 원인

사람들이 이렇게 느끼는 이유는:

> “코어 100%를 가져가면서
골드 분배 기준(1/3)을 같이 유지하는 것처럼 보이기 때문”



하지만 실제로는:

A는 골드 지분을 받는 게 아니라

자기 지분(5만)을 코어로 보유하고 있을 뿐


A는 오히려 10만을 지불했습니다.

즉,

> A는 “물건 15만”을 가진 대신
“현금 10만”을 포기한 상태입니다.


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4. 정말로 이상해지는 경우

아래 경우면 문제가 생깁니다:

❌ A가 10만을 실제로 지급하지 않는 경우

❌ 15만 가치 인정은 말뿐이고 내부 합의는 10만 수준인 경우

❌ 코어 + 골드 지분을 동시에 인정하는 이중 계산

하지만

> 15만을 가치로 확정 + 5만씩 실제 지급



이면 논리적으로 완전 정합입니다.


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🎯 최종 결론

“사전가 15만 유지”가 전제라면

✔ 5만씩 분배는 정상
✔ 한 명이 ‘물건 + 1/3 지분’을 더 챙기는 구조가 아님
✔ A는 오히려 10만을 지불한 상태

이상하게 보이는 이유는
‘지분’과 ‘실제 순가치’를 구분하지 않아서 생기는 착시입니다.