세줄요약 맨아래


최근들어 게시글들 보다보면 GPT한테 물어보고 크로스체크 없이 그대로 긁어와서 글 싸지르는 애들 보이는데
제발 맹신하지마라


회사 1~2년차 직원들이 근로기준법상 가능하다면서
본인들 업무 편의를 주장하기 위해 GPT(유료 4버전) 한테 물어보고 들고온 자료임
(내가 중간다리라 밑에 애들 위에 분들 의견 조율 자주함)

빨간색 네모칸 부분들 근거 법령에 있는거 네이버 검색만 해봐도 틀린거 나온다.
크로스체크 없이 지들 퇴근 일찍, 시간외수당 챙기려고 들고오더라 (외근직임)


1. 현장에서 업무 종료후 
18시 이후 이동시간에 대한 시간외수당 인정 부분(퇴근길임)

2. 고객사 09시까지 도착을 위한 이동시간에 대한 시간외수당(이동거리 대략 1시간 정도)
2-1. 16시에 현장 업무 종료시 바로 퇴근해도 정당성이 부여된다는 거에 대한 내용

3. 집 도착이 16시, 회사 도착이 17시인 경우 집으로 바로 퇴근에 대한 정당성



결론은 빨간색 네모 부분 전부 다 틀림;;
뭔 퇴근에 대한 자유성을 보장하니 뭐니 GPT가 지랄똥을 싸놨는데
그 지랄로 일할거면 근로계약서를 왜 쓰겄냐

그리고 근거법령 저거 다시 찾아서 들고오기 귀찮아서 안올리는데
애초에 저기랑 연관없는 내용임

단순 근로기준법 조차 틀리는데 크로스체크도 없이 들고오면 어지간히도 맞겄다


세줄요약
1. GPT도 틀림
2. 크로스체크해라
3. MZ ㅈ같음