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2026-02-24 11:43
조회: 3,456
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이거 고소 사유 됨?![]() 우리 회사 부서장인데 애초에 부서장이긴해도 사적으로 대화 자체를 안함 사적으로 대화한건 부서 회식 빼곤 없음 그냥 일적으로만 이번 주 현황이라던지 이슈같은거 얘기만 하는 사이인데 저번주 금요일날 일이 좀 크게 터져서 나 토요일도 출근해서 대응하고 그랬거든 월요일에도 같은 사안으로 대응한다고 아침에 좀 바빴고 근데 어제 저녁 퇴근시간쯤에 연락 와서 나보고 아침 7시에 출근좀 하라는거야 오늘 아침 9시 전에 대응 해야하는데 준비하려면 아침 7시에 출근해서 준비 해야된다고 그래서 내가 그건 좀 힘들다 계속 얘기 했거든 그냥 평소처럼 8시 출근해서 대응 빨리 하면 9시 맞출 수 있다 했는데 계속 무조건 7시 출근해야된다고 우기는거야 그래서 계속 나도 안된다 했어 그러니까 나중에 “아 씨발새끼 그냥 좀 하겠다 해야지 그냥 내가 나간다 씨발” 이러면서 전화 끊더라고 그래서 나도 그 말 듣고 좀 어이가 없어서 그냥 오늘 8시 출근 했거든 근데 7시 58분쯤에 전화 와서는 어디냐고 묻더라고 그래서 도착해서 가고있다 하니까 갑자기 대뜸 “야이 씨발련아 씹새끼가 어제 내가 7시에 출근하라 한것도 쌩 깠으면 적어도 10분전에 와서 대응하던지 해야지 개새끼야” 하면서 욕 존나 하는거임 그래서 알겠다 하고 가니까 일 하기싫냐고 그러면 자기한테 말하라하는거임 그냥 말없이 대응 했거든 그러니까 더 있으면 자기가 열받는지 그냥 가더라고 이거 고소 사유 진지하게 되냐? 개ㅈ같다
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