“그러니까 너를 뽑았지. 우리와 똑같은 사람을 뽑으면 무슨 의미가 있어?”

이 말을 듣고 무릎을 쳤습니다! 다양한 시각이 중요하다고 하면서

조직에서는 사실 같은 잣대로 동류인 사람을 뽑는 일이 많은 것 같아요. 인사이트를 주는 인터뷰, 넘 좋네요~