* 출처 : https://wowhead.com/news/323546

* 번역 과정에서 약간의 오역과 의역이 있을 수 있습니다.


많은 액티비전 블리자드 직원들이 트위터를 통해 성폭력 및 차별 소송에 대한 회사의 답변을 비판하고, 피해자들을 지지한다는 내용을 공유했습니다.



■ 제레미 피즐 - 수석 게임 디자이너

https://twitter.com/Muffinus/status/1418671731326078976?ref_src=twsrc%5Etfw%7Ctwcamp%5Etweetembed%7Ctwterm%5E1418671731326078976%7Ctwgr%5E%7Ctwcon%5Es1_c10&ref_url=https%3A%2F%2Fpublish.twitter.com%2F%3Fquery%3Dhttps3A2F2Ftwitter.com2FMuffinus2Fstatus2F1418671731326078976widget

우리 중 많은 사람들은 앞으로 나온 여성들과 연대하여 오늘부로 일하지 않을 것입니다. ABK의 진술은 우리를 대표하지 않습니다. 우리는 여성을 믿으며 더 나은 일을 하고 다른 사람들에게 책임을 묻기 위해 계속 노력할 것입니다. 행동은 말보다 더 크게 말합니다.



■ 앤 스티크니 - 보조 내러티브 디자이너

https://twitter.com/Shadesogrey/status/1418633456070787072?ref_src=twsrc%5Etfw%7Ctwcamp%5Etweetembed%7Ctwterm%5E1418633456070787072%7Ctwgr%5E%7Ctwcon%5Es1_c10&ref_url=https%3A%2F%2Fpublish.twitter.com%2F%3Fquery%3Dhttps3A2F2Ftwitter.com2FShadesogrey2Fstatus2F1418633456070787072widget

내 트윗은 내 회사의 관점이 아니라 내 자신의 관점을 나타낸다는 점을 지적해야 합니다. 그리고 회사의 진술도 나의 견해를 대변하지 않습니다. 특히 지금.



■ 케이트 심슨 - 브랜드 매니저

https://twitter.com/Katealyst/status/1418643552234393600?ref_src=twsrc%5Etfw%7Ctwcamp%5Etweetembed%7Ctwterm%5E1418643552234393600%7Ctwgr%5E%7Ctwcon%5Es1_c10&ref_url=https%3A%2F%2Fpublish.twitter.com%2F%3Fquery%3Dhttps3A2F2Ftwitter.com2FKatealyst2Fstatus2F1418643552234393600widget

나는 내 트윗을 통해 고용주의 견해를 대변하지 않는다고 말할 것입니다. 나는 고용주의 진술이 나의 견해, 감정 또는 핵심 가치를 나타내지 않는다고 확실히 말할 수 있습니다.



■ 디안드라 라스라도 - 수석 내러티브 디자이너

https://twitter.com/MesaanaSedai/status/1418689417322004481?ref_src=twsrc%5Etfw%7Ctwcamp%5Etweetembed%7Ctwterm%5E1418689417322004481%7Ctwgr%5E%7Ctwcon%5Es1_c10&ref_url=https%3A%2F%2Fpublish.twitter.com%2F%3Fquery%3Dhttps3A2F2Ftwitter.com2FMesaanaSedai2Fstatus2F1418689417322004481widge

내 견해는 회사의 견해가 아니며 그렇게 말할 수 있어 자랑스럽습니다. 나는 또한 나뿐만 아니라 다른 사람들에게 일어난 일을 걱정하는 사람들과 함께여서 행복합니다. 또한 더 나은 것을 만들기 위해 열심히 일하는 재능있는 놀라운 사람들과 있어 행복합니다.



■ 제시카 곤잘레즈 - 테스트 분석가

https://twitter.com/BlizzJess/status/1419305646751555585?ref_src=twsrc%5Etfw%7Ctwcamp%5Etweetembed%7Ctwterm%5E1419305646751555585%7Ctwgr%5E%7Ctwcon%5Es1_c10&ref_url=https%3A%2F%2Fpublish.twitter.com%2F%3Fquery%3Dhttps3A2F2Ftwitter.com2FBlizzJess2Fstatus2F1419305646751555585widget

"무가치한" 주장을 받아드리지 않을 것입니다. 우리가 장점에 대해 이야기한다면, ABK는 열심히 일하는 직원에 대한 장점 증가에 대한 좋은 실적을 가지고 있지 않습니다. 그들이 경영진 수준의 장점을 이해하고 있는지 확신할 수 없습니다. 내 트윗을 통해 나는 고용주와 의견이 다름을 말합니다.



■ 테란 그레고리 - 수석 시네마틱 내러티브 디자이너

https://twitter.com/TerranGregory/status/1418656664496984065?ref_src=twsrc%5Etfw%7Ctwcamp%5Etweetembed%7Ctwterm%5E1418656664496984065%7Ctwgr%5E%7Ctwcon%5Es1_c10&ref_url=https%3A%2F%2Fpublish.twitter.com%2F%3Fquery%3Dhttps3A2F2Ftwitter.com2FTerranGregory2Fstatus2F1418656664496984065widget


다른 많은 사람들과 함께 상처를 입었습니다. 한 번도 경험하지 말았어야 하는 상상할 수 없을 정도의 일을 용감한 여성들이 공유한 경험에 대해 생각하면서 공유합니다.

정의로 항상 치유되는 것은 아니지만 정의의 부족은 항상 치유를 방해합니다.



■ 스티브 대누저 - 내러티브 리드

https://twitter.com/SteveDanuser/status/1418622662679560192?ref_src=twsrc%5Etfw%7Ctwcamp%5Etweetembed%7Ctwterm%5E1418622662679560192%7Ctwgr%5E%7Ctwcon%5Es1_c10&ref_url=https%3A%2F%2Fpublish.twitter.com%2F%3Fquery%3Dhttps3A2F2Ftwitter.com2FSteveDanuser2Fstatus2F1418622662679560192widget


많은 분들과 마찬가지로 우리 팀도 분노와 슬픔, 상처가 뒤섞인 고통을 겪고 있습니다. 서로의 말을 경청하고, 친구를 돌보고, 서로를 지원하고 돌볼 수 있는 방법을 찾았습니다. 이제 소매를 걷어붙이고 이 문제를 해결해야 합니다. 회사로. 산업으로.

나는 진부함과 기업의 헛소리에 대해 말하는 것이 아닙니다. 나는 이 악의 뿌리를 뽑기 위해 함께 일하는 친구와 동료에 대해 이야기하고 있습니다. 이것은 우리와 당신에게 중요합니다. 하지만 지금은 친구들에게 돌아가야 해요.

마지막 한가지. 나는 어떤 회사나 업계의 외관을 변호하기 위해 이 말을 하는 것이 아닙니다. 회사를 위해 말하지 마십시오. 사람들을 위해 말하십시오. 그리고 우리 팀에는 지금 지원이 필요한 훌륭하고 멋진 사람들이 있습니다. 그것이 제가 오늘 집중할 것입니다.