내가 주말근무 안한다고(건강상이유를 댔어)면담하고 왔는데
회사 구조불만을 가진자와는 일할수 없다고
다음달에 나가라고 하더라
그래서 내가 그럼 확실하게 해고서류 준비해주시라구 했더니 오늘안에 준다고 확인받았다

협박죄(주말근무 거부했다고 나가라한부분),부당해고, 근로기준법위반으로 나도 처리한다했다(거의 주60시간이상일해서 근로계약위반).

 나보고 나랑회사랑 싸우면 누가 이기겠냐고 지랄하드라 ㅋㅋㅋㅋ 그리고 나 지각한 증거자료 다있다고(사실난 지각 2-3번밖에안함 출근시간전 5분일찍오는 조회시간늦은정도만 3-4번)

이거 승률 몇퍼냐 

협박죄 부당해고 등 다먹일수있나?