지인이 공장에서 하루 일하고 그만둠.

이유는 근무 환경 자체가 자신에게 힘들다고.
(점심시간 제외하고 중간에 짧막하게라도 숨돌릴 시간이 없다고)

그런데 사장이 "님 때문에 오늘 공장 제품 생산이 느려져 제품 생산에 지장이 생겨 피해가 큼. 때문에 일당은 보내줄 수 없다"라고 하고,

지인은 열심히했다는데.

일당 받을 수 있으려나.


추신 - 근로 계약서 미작성, 그 외에 다른 서류 제출도 없었다고 함.