중고 신입으로 지원했고,
전 직장에서 많이 갈리면서 많이 배웠어서 자신있었음

근데 전환률이 꽤 높았는데 나는 떨어짐.
쌩신입들이 더 많이 붙었음.
내가 실력도 더 좋은데 도대체 왜 떨어진건지 이해를 못하다가,
피드백을 받았는데
솔직히 납득할만한 이유는 하나도 없었음
도저히 납득이 안가는 수준인데 그냥 알겠다 하고 나옴

평가자리에 낀 다른 사람이 말해줬는데,
암만 생각해봐도 중간에 팀을 한 번 바꾼게 문제가 됐던거 같음.
더 어려운 프로젝트를 하겠다고 떠났는데
1. 이전 팀 리더는 이미 남아있는 인턴들 평가를 더 좋게 줘야하기 때문에
2. 지금 팀 리더는 계속 같이하고 있는 인턴들 평가를 좋게 줘야하기 때문에
그래서 사이에 껴서 그냥 평가가 박아버린거 같음이 결론

하... 진짜 아무것도 손에 안 잡힌다.
미칠거같다 진짜로
팀을 괜히 옮겼나
괜히 다른 프로젝트하겠다고 떠났나?
그냥 프로젝트 없어도 팀에 박혀있어야했나?
내가 전반기 평가도 제일 좋아서 우선권도 제일 높았는데 하...