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“행복한 부서 뽑자"에 뿔 난 화성 공무원들...왜?

- 일하기 좋은 직장’ 명목 신규 사업 추진에 직원 반발 확산
- 부서별 자료 제출·정성평가 방식에 “또 다른 업무만 늘어”
- 직원들 “어려운 부서 지원이 먼저” 사업 취지 재검토 요구
- “행복하지 않은데 행복하다"고 자료를 만들어야 하는 현실



이준석이 화성에서 당선된 이유가 이쯤되면...ㄹㅇㅋㅋ
이준석이 잘해서는 아닌거같다ㅋㅋㅋㅋ