어차피 객관적으로 그사람 역량 파악하기엔 힘들어.

24명 구인하는데 일일히 논문보듯이 한사람 한사람 심도있게 다 살펴볼까?

그냥 액면이나 미디언정도면 돼. 안그럼 구인어케 할려고.

그렇게 해도 헤딩하는게 올하드팟이야.


알갈팟인데 보기 한넘때문에 무평 2시간 박아봤어? 

주차 할줄도 몰라서 버벅대고 알려줘도 못고치고, 2시간동안 보기 연습시켜줬음.


그냥 로그부터 찍고 와.