내가 언제 고용보장은 하면 안된다는 뉘앙스로 말했냐 ㅋㅋㅋ 고용주와 노동자 쌍방의 자유의사에 맞겨야된다는 말을 했지.

고용주 입장에선 고용보장 안했다가 씹창날거 같으면 고용보장을 넣으면 되는거고. 고용보장 안해도 존나 잘굴러 갈거 같으면 그냥 고용보장 그딴거 안넣어도 되는거고.

노동자 입장에서 고용보장 없는게 꼬우면 해달라하면 되고 안해준다 그러면 딴회사 찾으면 되는거고. 아니면 고용보장 없는대신 돈이라도 많이 달라 하던가.

상호간에 딜 해서 맞으면 계약 하면되고 안 맞으면 빠빠이 하면되지.

그게 뭐가 문제?