퇴사하는 이유와 '그게 개선 되지 않으면' 그만 둔다고 말 해라

예를 들어서 인수인계가 되어있지 않은 상황에서
너에게 책임을 묻는 일이 많아진다는 상황이면

계속 저한테 인수인계 없이 일 넘기고 제 탓만 하셔서 일 그만두겠습니다 (x)
계속 저한테 인수인계 없이 일 넘기고 제 탓만 하시는데 '개선되지 않는다면' 일 그만두겠습니다.(o)

이게 큰 차이가 없어보여도 전자는 통보의 내용이고,
후자는 보류와 여지를 주는 내용임.

시골 외진 편의점 이런 곳이면 몰라도
어느정도 규모 있는 프랜차이즈 알바(맥도날드같은)곳이면 더더욱 그렇게 해라.
실제로 개선이 되면 나쁠거 없이 계속 일 하면 되고

같이 일하는 다른 직원들에게 본인이 퇴사한다고 말할 때도
나는 여지를 주고 기다렸다는, 즉 내 잘못이 없다는 명분이 생긴다.

어차피 그만둘건데 뭐하러 그러냐는 말도 맞는데 평판 관리해서 나쁠거 없음.