미국이 우리보다 AI적용한 사례가 많아서 자료들 참조해보면.

잡마켓에 시니어 채용이 급속도로 늘어남. 신규채용은 줄고.

대충 경력직은 늘고 초짜는 덜뽑는다는거지.

AI를 이용한다는건 결국 질문과 방향을 똑바로 잡는다는거거든.

그래서 경력직들이 미국에서는 인기가 높아지는거지.

신입이 아무리 강점이 있다고 해도 AI에게 명령? 혹은 지시를 내릴수가 없기때문에.

오히려 능력있는 경력직+ AI가 경력직+ 신입 여러명 보다 훨씬 능률이 좋음.

이게 진짜 무서운거긴 함.

신입을 교육시키는 과정이 오히려 손해라는 결론이라는 거거든.

황씨 및 여러 AI 대빵들이 한국오는것과 AI 이용률이 한국에서 급격히 증가하는거 보니.. 엄청 빨리 변할듯.

유료 AI 사용해보면 이정도까지?? 라는 생각이 드는경우가 많긴 함