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2026-03-10 23:29
조회: 403
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던파는 구인구직을 허수아비 DPS기준으로 함로아라이징해서 이해하기 쉽게 설명하자면
로아가 구인구직을 전투력이나 로펙, 보석 뭔지 유각 꼈는지 이런게 아니라 허수아비 DPS를 기준으로 한다고 해보자 야성은 dps가 0.67인가라고 들었는데 버스트는 dps가 1.2가 넘지? 근데 이와중에 신규레이드가 좀 어렵게 나왔음 그랬더니 야성은 레벨이 1800인데도 공팟 레이드 컷을 못맞춤 근데 버스트는 뭐 개좁밥세팅인데도 컷을 넘겨서 레이드를 감 그거가지고 존나 불탔더니 디렉터가 나와서 신규레이드를 너프하겠습니다. 한거 그러니까 또 애들이 이미 스펙업 했는데 그걸 너프한다고 ?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이러고 또 불타니까 디렉터가 2부에 나와서 취소하는걸 고려해보겠습니다. 한거임 뭐 나는 양쪽입장 다 이해 감 ㅋㅋㅋ 애초에 구인구직을 허수 DPS 배율로 하는것부터가 말이안되서 근데 로아랑 또 차이가 있는건 이걸 알아야함 던파는 그로기(무력화 or 기믹보상타임) 이 진짜 존나 김 여기에 한가지 더 알아야하는데. 허수 dps 배율만큼 실제로 허수아비에서 뽑아내는사람 아니 그 근처에라도 하는 사람의 비율이 던파가 로아보다 훨씬 적음 이론상 허수 dps를 계산해주는 사이트가 있는데. 어떻게 어떤순서로 때리면 그 dps가 나오는지는 안알려줌 그래서 유저 개인이 그걸 허수패면서 근접하게 치기위해 노력해야하는데 그걸 하는 유저가 10%도 안될거임
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