신입이 들어오면

신입들한테 캐릭 하나씩 쥐어주면서

알아서 캐릭터 분석하고 공부해서 개선점 찾아내고

밸패 진행해보라고 하는거지

업무능력 테스트 해볼겸
(이 때 다른 직업 데이터는 못봄)

그럴 때 게임을 해봤거나 빠릿하면 좋게 받는거고

아니면 수치 딸깍인거고

그러고 마치고 사람들 반응 안좋으면

봐봐 이게 너희가 게임을 잘 알아야 할 이유야

이러면서 술 한잔 따라주고 위로해줌

A/S 는 아몰랑