AI로 직원을 대체하려던 기업들이 다시 신규 채용을 늘리는 추세로 반전했다.
미국의 실업수당 청구 건수는 57년 만에 최저치를 기록할 정도로 해고 규모가 줄었다.
고용주들의 인식이 'AI가 인간을 대체한다'에서 'AI와 함께 일할 인력이 필요하다'로 바뀌었다.
이에 따라 IT와 제조 대기업 등을 중심으로 AI 활용 능력을 갖춘 신입사원 채용이 재개되고 있다.
인력업계는 AI가 고용 시장에 미치는 영향이 기존 우려보다 긍정적이라고 평가했다.
다만, 장기적으로 AI가 인력을 얼마나 대체할지에 대한 고용 불확실성 우려는 여전히 존재한다.