밸런스 패치 담당 부서가 있고 밑에 전사계열 / 법사계열 / 궁수계열 / 도적계열 / 해적계열 이런 팀들이 있겠지. 

창섭이형이 1.이동기 편차 완화 2. 시너지 스킬 개편 3. 설치형 개편 4. 스킬 재분배 5. 구조 개선으로 
밸런스 패치 프로젝트를 부서에 던진거임.

시너지 개편 항목(시너지 딜 삭제) 보고
A팀 ‘시너지 딜 삭제했으니 자체 딜이라도 올려줘야겠지’
B팀 ‘위에서 시너지 딜 삭제하란다. 삭제하자’
C팀 ‘시너지 있는 직업 개편하라는데요? 잘라내라는건가. 시너지 빼고 딜도 빼면 될듯요’ 

구조 개선 항목 보고 
A팀 ‘이 직업 구조가 현재 메이플 체제에 이런 문제가 있네요. 개선 합시다.’
B팀 ‘구조 개선하라는데요? 뭐 보고는 해야되니까 아무거나 이것 저것 바꿔서 내죠’ 
C팀 ‘요즘 딸깍화하는 경향이잖아요. 그런 식으로 바꾸죠’

밸패 못받는 직업이 늘 못받는 구조 = 담당팀이 ㅈ박아서 
최종 검수안하는 창섭이형이라서