모두가 같은월급을받음 그래서 같은양의 업무를 줌
법정휴게시간 외에 회사에서 휴게시간을 30분 더 줌
업무가 느린사람은 휴게시간 30분을 더 업무해야 정상적으로 업무 마감이 가능
이 상황이 휴게시간을 업무해야하게 업무분장한걸로 직장내 괴롭힘이 될수있음?