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2026-03-29 21:57
조회: 98
추천: 0
원래 ㅈ소는 급여 협상전에 자기평가 같은 설문지 작성함?저번주에
팀장이 자기평가 설문지 한장씩 나눠주면서 본인 회사에 기여한거 실적 및 회사 생활 관련 어쩌구 점수 몇점인지 본인이 직접 쓰라고 나눠줬는데 이게 올해 급여측정에 반영된다고 양심있게 솔직하게 잘쓰라고 했는데 다른 회사도 이렇게 하나요..? 이게 내가 평가하는 영역 + 팀장이 나를 평가 하는 영역 + 이사가 나를 평가 하는 영역 되어있던데 ㅅㅂ 나 이런거 첨해봄
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